新华网长春1月28日电（记者邵美琦）在28日举行的吉林省两会新闻通道上，吉林省教育厅厅长张洪彬接受采访。

  记者：2025年，高校毕业生留省就业人数超过17万人，为吉林高质量发展提供了重要人才保障。请介绍一下省内高校去年毕业生留省就业特点及今年重点工作。

  张洪彬：高校毕业生是宝贵的人才资源，也是支撑高质量发展的关键要素。去年，高校毕业生留省就业17万人，其中我省高校毕业生留省就业12.8万人，同比增长7.5%。实现五年连增，主要有以下特点。

  一是“质”高。研究生留省就业同比增长8%，“双一流”高校毕业生留省就业同比增长5.7%。

  二是“圈”粉。长春都市圈吸纳毕业生人数占全省留省就业总数87%，成为高校毕业生留省首选的“生活圈”“创业圈”。

  三是“吉”聚。外省籍高校毕业生留省就业同比增长3.8%。青春向北、择吉、兴吉。

  四是“业”新。光电信息、新能源化工、新材料、新医药、新装备、现代农业等新质生产力快速发展，催生了就业新蓝海。

  这些成绩得益于吉林省委、省政府对高校毕业生就业“真金白银”的投入和政策性岗位兜底保障，根本上是吉林特色现代化产业发展带动了就业岗位需求。

  张洪彬：今年政府工作报告提出，构建具有吉林特色的现代化产业体系，因地制宜发展新质生产力，推动教育、科技、人才一体化发展。教育部门要主动担责，抢抓机遇，跳出教育自身发展逻辑，进一步强化教育对科技、人才、产业的支撑作用，持续推进高校毕业生留省就业增量提质。

  一是实施高校分类改革，推进“双一流”“双特色”“双高”建设。改善办学条件，扩大优质本科招生规模。

  二是实施基于吉林特色产业的学科专业优化调整方案，围绕光电信息、新能源化工、低空经济、具身智能等新质产业培养紧缺人才，提高学科专业设置与产业需求适配度。

  三是创新人才培养模式。完善招生、培养、就业联动机制，与科技、产业部门共同制定紧缺人才目录清单。建设吉林省卓越工程师学院，推动“高校+科研机构+头部企业”联合培养创新人才，让青年学子更多在吉林特色现代化产业实践中接受培养，得到锻炼，从而实现高质量充分就业。