中国石化销售股份有限公司吉林石油分公司（以下简称“吉林石油”）是中国石化集团在吉林省设立的销售企业，于2009年12月重组成立，主营汽柴油、天然气批发零售、便利店、充换电等业务，是吉林省成品油、天然气主要供应商。

  秉承“国企为国、在吉兴吉”理念，吉林石油始终坚守初心使命，拓市攻坚，如今，已拥有油气总量超170万吨/年、非油品基础品类营业额2.94亿元/年的销售能力。“十四五”时期，实现营收超542亿元，较“十三五”时期增长119%。

  能源保供稳市 彰显国企担当

  多年来，吉林石油始终胸怀“国之大者”，坚定扛起保障能源安全的使命担当。“十四五”期间，面对行业格局和市场环境的深刻变化，公司1500名干部员工大力发扬“四千”“六干”精神，主动融入地方发展大局，抢抓机遇、积极作为，高质量完成了各项任务目标。

  聚焦量效提升，全力推进市场攻坚。吉林石油坚持以客户为中心，整合“油气氢电服”全领域营销资源，构建跨企业、跨业态的会员共享体系，用好冰雪资源打造“冰雪季”等主题营销IP，创新推出“能量包”等精准营销策略，结合全员“网格化”管理与行业“高标准”服务，目前注册会员突破540万，累计服务超2100万次。

  通过搭建“我要买油”等服务平台，公司不断增强资源运作能力，在“两特两重”时期及法定节假日期间，提前谋划部署油品配送方案，确保便利店商品供应充足。常态化组织员工开展公共安全应急演练，开辟绿色加油通道，为客户提供道路指引、饮用水、手机充电、急救药品、AED救援设备等免费服务，提升资源保供和民生服务水平。“十四五”期间，累计为近7100万车次和370万客户提供综合能源服务。

  加快构筑“油气+新能源”多能互补格局。吉林石油积极布局充电、氢能等新能源领域，同步推进站内站外充电网络建设，月充电量突破117万度，建成中国石化系统首座红旗换电站，“石化易电”品牌织密“全国一张网”，全力向国内领先的充电运营商和直营平台迈进。目前，充电网络已覆盖全省6个城市。同时，持续优化服务场景，170座易捷便利店逐步拓展汽车洗美、易捷咖啡、快餐、文旅等增值服务，精心打造“一站式”补能购物体验，满足客户日益增长的消费需求，让能源保障和民生服务更加坚实可靠。

  践行绿色理念 推动低碳发展

  能源至净，生活至美。中国石化率先启动并持续推动油品质量升级工程，累计投入超4000亿元，推动我国成品油质量达到世界领先水平。

  吉林石油作为全省成品油供应“主渠道、顶梁柱”，始终秉承为美好生活加油的企业使命，在营加能站超230余座、油库6座。“十四五”期间，以老旧设备更新改造为契机，推动设备工艺升级，50家基层单位获评市级“无废细胞”示范单位，6座库站打造成为“碳中和”示范库站，绿色企业建设迈上新台阶。公司清洁能源和绿色产品供应体系日臻完善，中国石化“爱跑”98品牌入选中央企业品牌引领行动第二批创建成果。

  在资源能源利用方面，公司持续提升利用效率，18座光伏电站年减碳量达400余吨，能耗与碳排放强度实现“双降”。截至目前，吉林石油累计获得绿证3300余张，新增绿地面积超6500平方米，全员绿色发展意识显著增强，绿色发展成效获得社会各界和行业广泛认可。

  深化党建引领 凝聚发展合力

  “十四五”期间，吉林石油坚持以党建引领为核心，系统构建“1+3+6”党建工作体系，深入开展“高质量党建引领保障高质量发展”专项行动，明确“三个争创”指数，统筹推进“六大工程”落地实施，为企业转型发展锚定方向。严格落实“第一议题”制度，在完善企业治理中不断加强党的全面领导，从创新理论中找准方向，为实现国企资产保值增值注入了强劲动能。

  聚焦深化改革、安全环保、经营管理、攻坚创效等重点领域，公司着力打造“党建+”特色品牌，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。在服务提升方面，公司深入推进党的“三基本”建设与“三基”工作有机融合，创新开展“微笑服务+跑动响应”实践，服务评价持续保持全系统前列，成为行业、属地及系统内的“服务标杆”。通过构建多维融合机制，推动党建工作与生产经营同频共振，先后荣获“吉林省文明单位”“安全管理先进单位”等荣誉称号。

  队伍建设上，公司创新实施党建“网格化”管理模式，构建员工队伍稳定、“一人一事”思想政治工作、员工帮助计划（EAP）三项工作融合矩阵，因地制宜开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强员工的获得感与归属感，队伍幸福感与满意度显著提升。

  此外，公司着力构建三级先进典型培育体系，充分发挥榜样示范作用，累计培育集团重要先进典型41名、地方先进典型60名、企业先进典型412名，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬精神文明新风尚，为企业发展凝聚强大精神动力。

  履行社会责任 彰显央企情怀

  多年来，吉林石油始终秉持“实干为民”的责任担当，积极投身社会公益事业。

  “十四五”期间，公司以“驿站文化”为抓手，聚焦交通从业者与户外劳动者的实际需求，在国省道沿线布局40余座“司机之家”、在城镇主干道建设150余座环卫驿站，累计服务货车司机及户外劳动者等群体超15万人次。这些站点不仅是车辆的“能量补给站”，更成为户外劳动者的“暖心港湾”。

  其中，被中华全国总工会命名为“5A级司机之家”的大广加能站，让在此休憩的卡车司机切实感受到“家”的温暖。站点免费提供“2+7+X”项特色服务，配备按摩椅、咖啡机、烘干机、洗衣机等实用设施，从基础需求到细节关怀，全方位提升服务体验。

  以消费助产业、以产业促振兴，吉林石油探索出具有石化特色的帮扶路径，进一步密切了与吉林人民的联系。响应吉林省委号召，公司向白山市抚松县大碱场村选派驻村第一书记，并向大碱场村及珲春市敬信镇圈河村捐赠帮扶资金超130万元，专项用于建设民宿项目，项目收益全部反哺乡村、用于改善村民生活。

  此外，依托中国石化覆盖全国的2.8万座易捷便利店网络，吉林石油积极推广吉林特色农产品——累计引入并销售吉林大米、吉林鲜食玉米等本地特产超2500万元；同时深度参与央企消费帮扶聚力行动，多年来主动宣传并采购30余个帮扶县农特产品，累计消费金额超500万元，以“买全国、卖全国”的平台优势，以实际行动推动当地产业发展提质增效，为乡村振兴注入“石化动能”。

  站在新的发展起点，吉林石油将坚持扛稳时代重任，以扎实奋进的工作成效推动高质量发展，在服务地方经济社会发展中书写新的篇章。