射击场上，屏息凝神，弹无虚发；体能训练，争分夺秒，挥汗如雨；模拟警情处置现场，沉着冷静，配合默契……9月中旬以来，长白山公安局按照省公安厅部署要求，聚焦战斗力标准，立足实战化要求，扎实开展秋季大练兵活动，全面提升全警单兵对抗、应急处突、协同作战能力，为履行职责使命提供有力支撑。

  长白山公安局将秋季大练兵作为“一把手”工程，成立由局长任组长的秋季大练兵领导小组，下设综合协调、实战练兵、心理服务、拉动演练、后勤保障等6个工作组，制定练兵方案，明确技能训练、体能训练、战术训练、综合演练四大练兵重点，从时间安排、场地选定、课程设计、教官选拔、后勤保障等各个方面精心组织实施，各部门警种立足岗位实际，抓好核心业务练兵，着力构建党委领导、政工协调、警种主训、分级实施的练兵格局。

  全警练兵，教官先行。长白山公安局把教官队伍建设作为提高练兵质量的关键要素，坚持教官先训、教官严训，挑选7名业务素质过硬、从教经历丰富的警务实战教官组成教官组，围绕基层执法过程中的突出问题深入剖析，将不同警情中暴露出的问题以多种形式融入教案中，并邀请吉林警察学院警务实战专家教授送教指导，提高组训教学水平。举办“一所一队一教官”培训班，20名所队教官重点围绕单兵实战技能、枪械操作使用、红蓝对抗演练、最小作战单元等内容进行集中训练、集体备课，考核合格回到岗位后，对所在所队开展多频次“小班组”训练，辐射带动全警实战素质能力提升。

  “干什么练什么、缺什么补什么”，长白山公安全面对标实战要求，把“业务工作最需要、日常执法最棘手、规范执法最紧迫”的问题作为教育训练的重点，围绕单警装备使用、手枪应用射击、查缉盘查、建筑物搜索、执法安全防护、应急救护技能等方面，举办单警警务技能和实战战术培训班18期，培训民警辅警450人次，确保全警练就克敌制胜硬功夫。此外，局属各部门采取日常训练为主、单位集中训练结合的方式，建立常态化体能素质提升训练机制，每名民警辅警每周自主训练不少于150分钟，每周至少组织1次集中训练，定期组织全局性体能达标测试，全面增强了全警身体素质。

  “有人持刀强行闯入某幼儿园，请立即赶赴现场进行处置，并注意自身安全。”接到警情4分钟后，民警赶到现场。面对挥舞砍刀的“歹徒”，民警警告、控制、带离、取证，一系列动作流畅规范。此时，“歹徒”亮明了“蓝军”身份……练兵中，长白山公安局摒弃“以演为主”的传统演练模式，组建“蓝军”队伍，采取“不预演彩排、不预告准备”的方式，以常见警情和个人极端案事件现场处置为重点，进行模拟警情测试，通过突如其来的“警情”，真实检验处警小组快速反应能力和警情评估、现场使用法言法语、处置技战法、规范流程等情况。演练结束后，“蓝军”教官当场进行反馈和“一对一”整改送教，将教、学、练、战无缝衔接，倒逼基层单位积极查漏补缺、整改提升，演练成效立竿见影。