今年上半年，吉林市多措并举促进高校毕业生择吉留吉工作，高校毕业生择吉留吉人数已达15071名。

  年初以来，吉林市将高校毕业生等青年人才就业工作摆在突出位置。开展了市委书记走进吉林大学、市长走进北华大学宣讲活动，并举行“奋斗有我 ‘职’选江城”招聘活动，提供优质岗位6955个，吸引学生近7000名，达成就业意向3025人。

  为提高高校毕业生参与度，增强择吉留吉吸引力，吉林市在“五一”假日期间，举办吉林省文旅行业暨吉林市全域大学生就业招聘会。为此，吉林市开通了旅游专线、免费公交、国有景区免费、宾馆优惠等服务，并筹集了1000张床位供来吉求职的域外应届高校毕业生免费住宿。同时，吉林市开通12333人才服务专线，解答高校毕业生在就业创业方面的问题。招聘会期间，现场参与人数超2万人次，咨询人数超3万人次，招聘公告网上浏览量近100万人次。

  为推动高职留人，吉林市人社部门早动手，在全市范围内开展了高校毕业生就业需求摸底工作，最终择优筛选出1353家企事业单位的16139个岗位进行招聘。这些岗位包括6所驻吉高校博士岗位345个、763家事业单位岗位2166个、584家企业岗位13628个。

  吉林市在招聘工作上还不断优化招聘流程，压缩高校毕业生择吉留吉招聘时间。事业单位、高校岗位招聘首次实现现场报名、即时审核、当天面试、第二天公布成绩、1周内体检签约；中小学校园直招中，博士和硕士学历毕业生面试合格后，当场签订聘用合同；对高校引进的博士生等人才，为其家属开辟绿色通道，随引随调。通过各类活动和贴心的服务，吉林市共招募事业单位研究生以上高层次人才223人，市属学校招聘教师岗位66人，驻市高校招录硕士、博士研究生104人。