5月22日上午8点，吉林油田新民采油厂作业一队101班按计划搬迁到民17-9-2井场，作业员工按要求布设好各种设施后，仅仅一个小时，作业机就已经可以进行起、下管作业。然而一年前，这个班每次搬迁到新井场后，需要准备近三个小时才能施工，其中安装地锚、连接绷绳就要花去近两个小时。

  这样喜人的改变还得从这个队副队长李岩在“党组信箱”的一条留言说起。

  2023年2月9日，气温已达零下25度，刚刚带领班组人员打完地锚的李岩打开手机上“铁人先锋”App，登陆“党组信箱”，写下了这样一条留言：“希望党组织支持我们加快进行作业机无绷绳改造工作，减轻作业工劳动强度，提高工作效率”。让他没想到的是仅仅几天后，在集团公司党组的嘱托下，吉林油田公司办公室、设备管理部门就先后来到队里了解情况，并很快将作业机无绷绳改造纳入计划。

  现在，新民采油厂作业一队已经有3台作业设备进行了无绷绳改造，在降低员工劳动强度的同时，也极大提高了施工效率。“感谢党组信箱给我们提供了沟通的平台，也感谢党组对我们一线员工的关心和关爱”，李岩由衷地说。

  在吉林油田公司，像新民采油厂作业一队李岩一样得到“党组信箱”回应的员工不在少数。

  集团公司党组信箱设立以来，吉林油田以做好“党组信箱”工作为重要抓手，坚持把解决员工群众急难愁盼诉求放在工作首位的理念，推行“民呼我为”“接诉即办”等做法，认真对待每一封员工群众来信，及时回应员工群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥，全力畅通基层诉求和建议通道。对于每封转办信件，公司都进行认真分析和精准研判、分类办理，并在接到信件后第一时间与来信人沟通，了解真实想法，确保问题清晰、方向明确。

  截至5月底，吉林油田累计收到党组信箱转办信件232件，来信办结率100%，员工群众对党组信箱的信任与认可不断提升。