组织建设联合，“联”出新活力

  九台农商银行党委坚持“开门”抓党建，多次专题研究银社共建工作，指导各分支机构党支部主动与共建社区联合开展党课教育、党员培训、主题党日等活动，共同落实组织生活制度，定期交流组织建设、队伍建设经验，基层党组织的政治功能和组织功能不断提升。

九台农商银行党委研究银社共建工作

  做实做优区域化党建联盟，是九台农商银行对银社共建模式的新尝试。汽开支行与长春汽开区锦程街道“党建大联盟”依托多行业、区域化党建平台，全方位开展党组织共建。自由大路支行与万科社区签订党建共建协议，围绕党建融合发展、基层治理服务圈、志愿服务活动等方面，强化共建内容、制度和定期走访机制，实现了信息、阵地、服务等资源共享。

  九台农商银行所属分支机构已经与200多个社区签订了共建协议，实现了资源共享、优势互补、共同发展，银社共建走上了规范化制度化轨道，并拓展到银政、银企、银医、银校等多个领域，共建单位达到900余家。银行党委积极引导党员干部挂职社区职务，270余名党员干部成为社区党委委员、书记（主任）助理、兼职网格员、楼栋长、单元长、民情信息员、综治协管员。

  宣教活动联办，“联”出新风尚

  2023年，九台农商银行党委分批次打造了21家银社、银村共建重点单位，开展党建共建、银企对接会等活动77次。

  全行先后与共建社区联合开展主题联学活动130余场，受众8000余人次。2023年“七一”前夕，欧亚卖场支行、朝阳支行、工农大路支行携手众恒社区共同举办文艺汇演，与社区群众感情在活动中进一步融合。

  党建联盟签约仪式

  经开支行“红驿舫”党群服务站与会展街道仙台社区深入挖掘宣教资源，坚持以学习党的创新理论为主要内容，采取“请进来”的方式，组建“草根宣讲团”，让群众来了有听头、听了有奔头。该支行还建成吉林省首个新时代文明实践点，成为传播好声音、弘扬主旋律、传递正能量、凝聚新动力的重要阵地。

  社区服务联做，“联”出新亮点

  九台农商银行党委以公益活动为媒介，成立了吉林省九商爱社区志愿者协会，组建“红心”党员志愿服务队、“九商爱社区”志愿服务队153支，4000余名干部员工全员做公益，实现了与社区“零距离”接轨。同时招募社会志愿者3300余人，在325个小区设置2100余处便民服务设施，推出“金融管家”“九商儿女、情暖夕阳”“情暖万家”等志愿服务项目。

  开展端午主题活动

  这些志愿者团队定期进社区为老年群体开展义诊、剪发、打扫卫生、配送生活物资等生活服务，开展志愿服务进社区、金融知识进社区、文体活动进社区、公益活动进社区等“四进入”活动，发动企业、医院、高校深入社区“组团”开展法律知识、健康养生、道德文化等特色服务。

  2023年，“红心”党员志愿服务队被评为“吉林省优秀志愿服务组织”。

  九台农商银行党委以建设服务型党组织为目标，在长春市区建立新时代“红帆”党群服务站45个、新时代文明实践点8个，联建老年之家、红色读书角、社区法律咨询服务站、金融大讲堂等便民场所，与社区管理机构、服务机构及周边商户，共同打造社区15分钟生活圈，常态化开展“我为群众办实事”项目100余项，认领、点亮群众“微心愿”680余个。

  聚焦中心联动，“联”出新发展

  “创业就业社区金融服务站”是九台农商银行下辖党支部与所在街道社区，积极探索“党建+基层治理+金融”有机融合的又一创新实践。落户长春市长山花园社区的宽城支行“创业就业社区金融服务站”，将创业培训、就业指导与金融服务有机结合，在依法合规、风险可控的前提下，对符合创业就业贷款条件、材料完备的贷款申请，做到“快审快放”，营造良好的创业就业环境。

开展学雷锋志愿服务活动

  助力小微企业成长，是九台农商银行开展银社共建的“重头戏”之一。吉林大路支行针对民营企业发展需求，为辖区内市场主体推出了综合化、专业化、一站式“政务+金融”服务。2023年，该支行被中国银行业协会评为文明规范服务百佳示范网点。

  全行主动对接社区新需求，深耕社区服务，构建金融生态圈，以“合作共建+员工下沉+公益活动+科学管理”为抓手，已经完成对73个街道、400多个社区进行分区划片，打造“1个网格区域+1名客户经理+1名社区网格员”的三级网格服务体系，建立170多个社区金融服务站，积极满足社区居民、小微企业、工商业户的金融需求。

  九台农商银行通过红红火火的银社共建活动，赢得了社区群众的广泛点赞，提升了企业知名度和美誉度，推动了业务经营高质量发展。同时，该行在吉林省农信系统率先启动零售变革，推出金融助消费系列创新举措，全力帮助市场主体纾困发展，为地方经济稳增长和提高民生福祉贡献了金融力量。（吉林九台农商银行）