26日，记者从2024年吉林省“两会”新闻发布会（第二场）上了解到，吉林省高端人才连续实现进大于出，2020年以来“吉人回乡”创新创业人数达58.2万人。

  2023年，吉林省全年城镇新增就业25.79万人。深入实施就业优先政策，及时优化调整稳就业政策，出台了促进重点群体就业创业措施，稳就业政策体系进一步完善。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，拓展吸纳就业补贴范围，优化稳岗返还政策，为企业降低成本超过41.47亿元。重点群体就业基本平稳。持续开展高校毕业生就业创业服务专项行动，加强困难毕业生专项帮扶和离校未就业毕业生实名帮扶，推动高校毕业生留吉就业创业达13.3万人，留吉率创历史新高。多措并举促进农民工就地就业，全省农村劳动力转移就业294.43万人，超额完成年度任务。全年帮扶就业困难人员实现就业6.45万人。城镇零就业家庭实现动态清零。就业公共服务水平不断提升。深入推进“两找一服务”工程，创新开展“万名人社干部进万企”活动，“一对一”帮扶企业，“面对面”解决问题。全年累计为帮扶企业解决了7千余个问题。“96885吉人在线”平台应用不断优化，实现供需匹配3.2万人次。高频次开展“春风行动”等就业服务活动，全年征集发布就业岗位51万个，发放创业担保贷款28.4亿元，直接带动就业3万余人。

  截至2023年底，全省养老、失业、工伤保险参保人数分别为1896.54万人、282.73万人、350.97万人。“十四五”规划中养老保险参保率93.5%的阶段性指标任务已完成。制度改革持续深化。

  吉林省高端人才连续实现进大于出，2020年以来“吉人回乡”创新创业人数达58.2万人。人才政策落地见效。密集出台人才政策3.0版人才分类定级评定、安家补贴发放、子女就学安置、配偶就业安置、吉享卡管理等配套实施细则，“1+N”人才政策体系不断完善，累计超过4万人享受到人才政策红利。

  吉林省人社厅副厅长张立福表示，下一步，吉林省人社厅将坚决贯彻落实省委十二届四次全会、经济工作会议、省“两会”精神，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才支撑保障，构建和谐劳动关系，兜住、兜准、兜牢民生底线，做好惠民生、解民忧、暖民心工作，切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。（记者李双溪）