近日，长春市医疗保障局发布致全市退休人员的一封信，回顾和总结了今年的工作情况，并对明年的医疗保障工作进行了展望。

  信中表示，长春医保部门始终关心和重视退休人员医疗保障工作，用心用情回应诉求期盼，千方百计提高待遇保障水平。

  按照国家、吉林省工作部署，2023年，长春市启动了职工门诊共济保障改革，进一步提高了住院待遇，健全了门诊保障机制。全年门诊统筹已惠及退休职工34.8万人、医保基金支出3.22亿元、人均报销924元，同比增长了1倍以上，平均报销比例达到50%。为方便就医购药，已在全市2326家定点医药机构开通了门诊统筹服务，实现了“基金共济”“病者有其医”的门诊共济保障初衷，切实减轻了门诊医疗费用负担。

  为确保退休人员“病有所医、医有所保”，长春市构建起了梯次减负的保障体系。门诊保障方面，门诊慢性病病种保障达到47种、报销70%，每年最高报销6500元；门诊特殊疾病保障病种达到55种、按住院比例报销。住院保障方面，政策范围内医疗费用平均住院报销比例达到85%，叠加大额医疗费用补助，每年最多能报销70万元。失能照护保障方面，符合照护保险条件的，入住定点照护机构每月最高可报销2889元，居家照护服务每月最高可报销672元。另外，如需长期异地居住，办理长期异地就医备案后，可享受本市同等待遇。

  信中对2024年长春医保工作进行了展望，长春医保将再度提高门诊待遇保障水平，将职工医保门诊统筹年度报销限额提高500元，达到2500元。同时，取消了一级及以下定点医疗机构（如：社区卫生服务中心、乡镇卫生院等）门诊统筹、门诊慢性病的起付线，做到了“起步就报销”。

  长春市医疗保障局特别温馨提醒广大退休人员，2024年大额医疗费用补助100元、失能人员医疗照护保险费33.36元，需于12月末一次性缴纳。有医保个人账户的，以上费用在个人账户中直接划转；没有个人账户的，需本人通过税务缴费渠道缴纳。