为进一步优化企业营商环境，图们边合区发挥服务效能，稳定区内人才资源，保障企业用工需求，帮助企业实现经营发展与扩大就业的良性互动。

  深入企业一线，精准对接企业用工需求。全程做好“店小二”式服务，实现园区企业包保服务全覆盖，定期走访企业，面对面倾听企业的诉求，建立“一企一策”台账，充分发挥宣传优势进行深回访强跟踪，摸清企业用工招工底数，汇总制定企业用工需求表。截至目前，共深入走访企业49家，为企业解决各项问题55个。

  实现部门联动，为企业和求职者搭桥梁。联合图们市人社局、街道办事处通过社区微信群、朋友圈转发、微信平台发布等方式为企业发布招工招聘信息30条，招聘上岗30余人，同时对接图们市就业服务局联系延边大学、东北电力大学等高校，助力企业参加校园招聘会3场，为企业和求职者搭建“双赢”平台，促进企业稳定持续发展，为经济高质量发展提供强劲引擎。

  普及法律知识，增强企业劳动法律意识。邀请图们市人社局专家对区内22家企业开展规范企业劳动用工法律法规专题培训，主要围绕涉及企业的各项劳动法律风险隐患事项，以案例解释法律，以法律提示风险，增强了企业依法用工、规范用工的法律意识，促使各企业逐步构建规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，为区内高质量发展提供了强有力的人才保障。