8月31日，吉林银行发布2023年半年度报告。上半年，吉林银行继续按照省委省政府“回归本源、深耕本土、服务实体、防控风险”的要求，紧紧围绕新的战略发展目标紧紧围绕全省“一主六双”高质量发展战略，统筹抓好“增收节支攻坚战”“风险化降阻击战”“改革变革持久战”强化金融服务，创新业务经营，助力经济发展和民生改善，各项经营取得显著成果，金融服务主力军地位进一步提升，发展能力处于历史最好水平。

  报告显示，今年上半年，吉林银行实现营业净收入65.73亿元，较上年同期增加15.49亿元，增长30.84%；实现归属于母公司股东的净利润10.83亿元，较上年同期增加4.43亿元，增长69.38%，盈利能力显著增强。

  发展态势旺盛 主要经营指标大幅增长

  2023年上半年经济呈现回升向好态势，在此背景下，吉林银行借改革变革东风在向一流城商行迈进的新征程上大步前行，主要经营指标同比大幅增长，年度计划完成率创近年来历史最好水平，保持了效益、规模、质量同步提升良好态势。

  截至报告期末，该行资产总额6,408.59亿元，较年初增加794.50亿元，增长14.15%。各项贷款余额4,150.17亿元，较年初增加350.72亿元，增长9.23%。各项存款余额4,678.92亿元，较年初增加469.08亿元，增长11.14%。存贷款增量、存量均居同业首位。

  在盈利能力持续提升、存贷款规模较快增长的同时，资产质量也保持持续改善态势，风险抵补能力保持较好水平。截至6月末，该行法人口径不良贷款率1.49%，较年初下降0.03个百分点、拨备覆盖率159.69%，较年初上升8.63个百分点；资本充足率10.65%，流动性比例72.29%，均达到或优于监管标准。

  统筹发展与安全 筑牢高质量发展堤坝

  吉林银行坚持稳中求进工作总基调，牢固树立忧患意识和大局意识，积极落实风险化降举措，有效防控不良、逾期及潜在风险贷款。

  在风险资产清收化降方面，该行落实大额风险资产化降处置行长包保机制，进一步压实清收化降主体责任，探索创新风险化降与不良处置渠道手段，

  在信贷管理基础工作方面，该行强化风险监测与管理，开展信贷业务专项检查，制定信贷制度30项，创新优化信贷产品22项。根据监管新规，修订金融资产风险分类制度，改造业务系统。持续优化信贷审批决策体系、综合授信体系和战略客户评审体系，迭代评审基础工具，推进专职审批人管理体系建设，提升信贷评审把关与保障效率水平。

  在持续强化全面风险管理体系方面，该行进一步细化落实全面风险管理机制，完善风险管理工具，加强市场风险限额管理，健全预测模型与应急处置机制，优化流动性风险管理和资产负债管理体系。加大舆情监测力度，持续开展正面宣传、风险排查和业务培训，提高声誉风险应对与处置能力。

  持续深化改革变革 进一步释放发展活力

  在2020—2023年第一个“三年战略发展周期”，吉林银行开启全面改革变革的基础上，在今年进入第二个“三年战略发展周期”的第一年，吉林银行又踏上全面深化改革变革的新征程，仅半年来，改革变革释放的发展活力就体在经营、管理和服务等各个方面。

  在零售业务变革方面，该行推进零售获客工程，截至6月末，5万元以上财富客户较年初增加7.62万户；新增代发工资有效户24.17万户，非社保代发金额250.12亿元；手机银行客户349.62万户，较年初增加51.54万户；新增信用卡活跃卡13.36万张，省内发卡增量排名第一。从严管控资产质量，信用卡不良1.53%，零售信贷不良0.88%，保持同业较好水平。加大力度抓消保服务工作，消保监管评价保持在2级A水平，创新打造“吉致”品牌系列活动，全省首家网点通过全国适老服务认证。

  在对公业务改革方面，该行实行客户分类经营，投放国有和双优类客户贷款317.9亿元，战略客户认定368户、授信153.29亿元，投放164户、金额48.43亿元。新增重点业务资格39项、机构客户1,059户、单位代发635户。创新推出“吉惠贷”产品，加强政府、数贷、产业集群、担保等平台建设及资产质量管控，贷款逾期和不良率双降。推出单位结算卡并发卡2,089张，投产落地12个数字化转型项目。

  在投金业务发展变革方面，大力拓宽业务渠道。金融市场业务交易量翻倍增长，同比增长171.92%，其中撮合类、债券借贷业务分别同比增长16.14和2.33倍；资管业务成功应对理财破净潮，理财资产规模维持在745.78亿元，在普益标准2023年二季度银行理财综合能力排行榜未持牌（理财公司）城商行位列第1名；同业授信较年初增加527亿元，成功举办同业交流会，同业合作朋友圈持续扩大。

  在风险管理改革上，该行统筹推进风险资产集中管理，落实风险总监派驻制。在人力资源管理上，建立健全“六能”机制，实施人才建设“一号工程”。在财务管理上，实施红黄牌、等级行等制度。在资本管理上，增资扩股方案获省财政厅和监管部门同意，相关工作稳步推进。在金融科技上，吉星工程投产上线，吉林银行数据中心投入使用，数据治理及标准化建设成效明显。运营管理、县域支行、村镇银行、内控审计等方面改革均取得良好成绩。

  党建引领公司治理 高质量党建促进高质量发展

  吉林银行不断强化党在企业的领导地位，坚持党对金融工作的集中统一领导，发挥企业党委把方向、管大局、促落实的作用，以高质量党建促进高质量发展，为实现高质量发展提供根本保证。

  坚持强化理论武装。注重与队伍作风建设、业务风险防控、全行改革发展有机结合。

  坚持加强组织建设。成立党建工作部，整合党的建设、党风廉政、宣传教育等工作职能，强化统筹力量。严格执行党内政治生活制度，巩固党务工作清查整治成果，推动基层党建工作科学化规范化。

  坚持创新党建载体。扎实推进党建融合，探索实践“五融合”党建品牌，打造党建经营融合“集群”，形成创新案例193个，实现党建目标与经营目标、从严治党与风险防控、组织资源与经营资源、党建载体与经营活动、思政工作与文化塑造“五个融合”。

  坚持开展警示教育。组织参观廉政教育基地，召开问题专项整治现场警示教育大会，引导党员干部引以为戒。认真抓好监督体系建设试点工作，聚焦6个方面12个问题密织监督网络，努力使监督体系建设务实推进。

  2023年上半年，吉林银行品牌影响力持续提升，慈善理财荣获上海证券报第十三届“金理财”年度企业社会责任奖；荣获普益标准2023金誉奖“卓越资产管理城市商业银行”“优秀固收类银行理财产品”；在中证金牛2023年一季度银行理财综合能力排名中，本行位列城商行第7名，未持牌（理财公司）城商行第1名。在普益标准2023年二季度银行理财综合能力排名中，本行位列城商行第9名，未持牌（理财公司）城商行第1名。

  2023年是吉林银行新的三年战略发展周期的起航阶段，上半年改革发展实现良好开局、奠定良好开端。吉林银行将继续保持战略发展导向，坚守人民金融初心，把服务全省高质量发展放在改革发展的首位，大力推进改革变革和高质量发展，努力打造全国优秀城商行和吉林人民的银行。