为进一步创新人才培养模式，加强人才储备梯队建设，构建管培生与高管层的有效沟通，帮助“新生”明确培养方向和目标，8月3日，吉林银行“吉聚梦想 青春启航”——2023届总行管理培训生见面会在吉林银行总行三楼多功能厅举办。

  吉林银行党委书记、董事长、行长秦季章，党委专职副书记杨春光，副行长王宏、邢中成、张洪波，零售业务总顾问吴月香，董事会秘书侯颖丽及相关部门负责人与2020、2023届总行管培生代表共聚一堂，亲切交流、分享成长经历。

  会上，吉林银行2023届管培生在了解培养目标、培养周期、培养方式、薪酬结构和员工福利等相关内容后，逐一进行自我介绍。管培生代表结合自身学习生活和工作经历，分享工作感悟，畅想未来创业奋斗的美好愿景。管培生们表现虽青涩却充满自信，每个人精神饱满、热情洋溢，展现了吉林银行新生代的生机活力，将青年人踔厉奋发的精气神表现得淋漓尽致。

  秦季章对2023届管培生们展现出来的青春风采给予了充分肯定，并就自身的成长经历和工作体会从“新生梦”、“吉行梦”、“吉林梦”三点与大家进行交流。秦季章表示，希望他们站在新起点，躬身入局，终身学习，脚踏实地，奋力奔跑，筑梦吉行。

  生生不息的优秀人才队伍是吉林银行改革变革成功的根本保障，多年来，吉林银行党委高度重视人才工作，坚持人才引领、科技支撑、创新驱动，持续推进“人才兴行”，以“求贤若渴”的姿态为人才搭建实现自身价值的舞台，以识才的慧眼、用才的胆识和聚才的良方，打造吉林省金融专业人才高地。

  “此次管培生见面会，不仅有深度，还有温度。让我们基层员工感受到了行领导对人才的重视与关注。”据2020届管培生代表李海旭介绍，这种面对面的交流，拉近了新员工与吉行的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励了新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风投身于吉林银行发展建设中。

  据了解，自2020年吉林银行实施管培生计划以来，已经招录了3届管理培训生，在本届管培生培养方式上进行了探索创新，根据管培生的专业、特点，让管培生有更多的途径参与、融入到吉行的发展事业，尽快找准定位和目标，充分发挥青年优势，不断求知奋进，实现快速成长，扛起使命责任，为吉林银行高质量发展积蓄新动能。