深化万人驻（助）万企行动，及时了解企业需求，迅速谋划落实路径、研究落实举措，帮助企业推动各项工作取得进展……连日来，长春市九台区深入开展干部队伍作风建设，聚焦解决发展难题、聚力提升服务质量、聚合优化营商环境，把服务企业做实做细做出成效。

  九台区工信局作为驻企服务部门，在得知企业遇到困难后，积极主动作为，当好企业“服务员”。“根据发展需求，我们公司需要进行产能置换，此项工作时间很紧，工作人员了解我们的情况后，积极帮助我们协调省、市及外省相关部门，推动工作顺利开展，保障产能置换能按时完成。”吉林吉钢钢铁集团福钢金属制造有限公司相关负责人介绍。

  九台区将作风建设与服务企业有效结合，持续关注省市有关政策，切实优环境、强服务，发挥微信服务群和“八员九服务”受理解决企业问题“直接、精准”的优势，在融资贷款、人才用工、要素保障等企业需求上，主动协调对接相关部门、专业人才、金融机构，以提升企业满意率和问题解决率为重点工作方向，想企业之所想，急企业之所急，及时、有效、精准破解企业发展遇到的问题，护航九台经济高质量发展。

  “作为承担全区经济发展任务的重要部门，我们要把出发点和着力点放在服务企业发展上，从严从实加强作风建设，解决企业发展难题，以优质服务检验好作风，以实际行动树立亲商安商护商的良好形象。”九台区工信局相关负责人介绍。

  据了解，为助力企业发展，九台区建立“专精特新”中小企业培育种子库，开展校企合作，提升企业自主创新能力，今年已经认定省级“专精特新”企业8户。升级改造集贸市场2个，区物流中心1个，配送网点4个，加快发展集约化配送。发放200万元消费券，集中支持汽车、家电、成品油、餐饮等重点行业，加强银联、美团等平台企业和商户联动让利，促进全区经济持续健康发展。（徐欣羽）