当前，长春市法治政府建设仍面临诸多难题，当以问题为导向，深入推进长春法治政府建设水平。

  推进执法队伍规范化建设，构建行政执法考核机制

  行政执法是法治政府建设的关键所在，因此，建设法治政府，应着重推进执法规范化进程。

  建议构建以法治为指标的行政执法考核评议体系，以事后监督强化规范行政执法行为；对执法人员的考核评价，除工作实绩外，仍应注重对其执法过程中的法律意识、执法方式与法治思维的考核；应注重执法考核评价体系的整体构建，如执法案卷管控制度、执法考核评议制度、违规执法责任制度等，保障执法队伍有序构建。

  明确政府权力界限，保障公正解决行政司法争议

  在行政诉讼过程中，需与其他纠纷解决方式形成有效合力，如推进行政裁决、行政调解、信访等争议解决方式，构建多元化纠纷解决机制，确保司法路径的公正与高效。但是，在行政诉讼过程中，应严禁政府借“多元化纠纷解决”之名无视司法生效裁判的行为，明确行政争议解决过程中政府的权力界限，严格依照司法程序解决争议，保证司法裁判公信力与权威性。

  完善法治政府治理体系，建立权责明确的组织架构

  《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》中，明确提出将“政府的全部行为纳入法治轨道，建立职责明确、依法行政的政府治理体系”。对此，应明确将政府行为纳入法治清单，依法定职权行使权力，转变全能政府观念，遵循“法无授权不可为，法定职责必须为”的现代化法治政府理念，构建职责分明的长春政府法治体系。（作者简介：吉林财经大学法学院讲师、民商法教研室主任，吉林省企业法治需求观测中心研究员）