为着力提升新兴领域党建工作质量，公主岭市全面启动实施“红新暖岭”新业态新就业群体党建品牌创建计划，以“七聚七红”行动为载体，通过实施“三抓三促”工作法，有效推动新业态新就业群体党建提质增效、提标扩面。

  抓机制，促权责落实

  公主岭市从健全机制着手，出台《推动新业态新就业群体党建高质量发展的若干措施》，明确了11个方面37项具体举措，构建权责适配、工作推进、督导考评3项机制，根据新业态企业所属行业，压实行业主管部门直接责任和属地兜底管理责任，初步形成市委两新工委、行管部门、乡镇（街道）道、园区、企业五方协同，月会商、季调研、年考核的责任落实体系。落实党费拨返、企业党建工作经费税前列支等制度，对新建且符合示范标准的新业态企业党组织，给予一次性党建经费支持，享受“一建七送”政策。截至目前，累计召开动员会、推进会5次，督导调度8次，走访调研15次，开展“两个覆盖”攻坚摸排3轮次，建立台账企业33家，全市新业态企业组建11个独立党支部，7个派驻党支部，选派党建指导员15人，实现快递物流、外卖配送等新兴领域基本覆盖。

  抓阵地，促联动融合

  公主岭市紧扣新就业群体需求，在“红岭联新港”市两新党建指导服务中心增设新业态新就业群体党建服务大厅和驿站枢纽站，设置“联新共享空间”“红新书记工作室”等功能。整合各类党群服务阵地和其他资源，按照“五有”标准，建成覆盖城区15分钟暖心服务圈的“春城驿家•暖岭Club”党群服务站32家，精品站点6个，为新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等3大类10小项定制暖心服务。同时，各站点还根据各自实际，分别推出了健康义诊、政策咨询、“理”课堂等特色服务，每月精心安排6项公益活动，提前发布活动指南，截至目前，已开展关心关爱新就业群体活动12次。结合网络直播行业特点，成立市电子商务行业协会，建设环岭街道火炬村网红基地。

  抓服务，促作用发挥

  公主岭市充分发挥保企工作队、发展服务团作用，常态化联系服务新业态企业，广泛开展“新力量、岭上行”系列行动、两新沙龙、微心愿认领等活动，举办新业态企业公益招聘会4次，惠及519人，发放20余万元爱心大礼包。逐步提高新就业群体中党员占比，成熟一个发展一个，发展新就业群体党员21人，帮助新就业群体解决实际问题30余个。注重发挥新就业群体在基层治理中的重要作用，持续开展“双找双报到”活动，摸排党员10余人，组建新就业群体“移动网格员”队伍和志愿服务队伍，纳入基层治理反馈平台、“三长”积分制管理，积极引导新业态群体参与安全生产、“幸福小区”创建等工作。