6日，长春市绿园区启动深化党建引领“三项活动”，制定推进“基层建设年”“干部素质提升年”“作风改进年”具体行动路径，表彰先进，推动全区广大党员干部以新气象新担当新作为，启航新征程、谋篇开新局。

　　现场，绿园区表扬通报全区各条战线、各个领域、各项工作中取得丰硕成果的先进集体和个人，为58名荣获先进集体和优秀个人代表颁奖。

　　荣誉是对过去的肯定，更是对未来的激励。此次，绿园区启动党建引领“三项活动”，全力打造更有执行力、活力迸发的基层组织，建设实干担当、精神振奋的干部队伍，着力培育务实求效、奋发进取的良好风气，为推动全区各项事业发展聚力成势、提质增效奠定坚实基础。绿园区印发了“三项活动”具体实施方案，制定实施主体责任、党建品牌、基层治理等6项提升行动，明确实施城市治理“绣花”工程、农村治理“根系”工程等22项工作任务，推动建强基层战斗堡垒。聚焦政治历练、专业训练、实践锻炼等6类方向，细化专业培训、“三维度”挂职、常态轮岗交流等15个方面具体内容，推动加快建设高素质干部队伍。通过组织开展“大学习”“大调研”等“五类活动”，延伸“服务评比”“干部评价”等15项具体任务，助力营造全区干事创业良好氛围。