4月17日

长春市召开新冠肺炎疫情防控工作

新闻发布会会上

长春市工信局副局长勾兴涛

对工业企业复工复产具体流程

进行了解答

　　总体步骤安排：封闭管理、点对点通勤、逐步放开

　　据勾兴涛介绍，按照省里要求，按照严防疫情底线、快速推进复工复产的原则，长春市对工业企业复工复产流程进行了多次优化调整，具体流程：

（点击图片观看视频）

　　根据全市疫情防控形势发展变化，长春市总体将按照“封闭管理、点对点通勤、逐步放开”三个步骤，有序推动企业复工复产。

　　封闭管理，就是采取封闭驻厂的方式，推动企业复工复产；

　　点对点通勤，就是在疫情防控形势好转后，允许企业采取“点对点”上下班通勤的方式复工复产；

　　逐步放开，就是在全市疫情防控转入常态化后，允许企业采取有序出行的方式复工复产。

　　现阶段，鉴于社会面刚刚清零，采取第一个步骤，即对所有复工复产企业实行封闭管理。

　　复工复产流程：履行“报备+承诺”程序

　　在属地疫情防控领导小组划定的封控区、管控区全面解封前启动复工复产的工业企业，必须具备封闭生产的条件，同时需履行“报备+承诺”程序，完成相关流程后，企业即可启动复工复产。具体操作流程为：

　　员工转出小区：“电子介绍信”+核酸检测结果

　　员工转出小区的前提条件是居住在管控区、防范区以及封控区非封控楼栋，且员工非密接和次密接。

　　具备上述条件的企业员工，要采取以下方式有序返岗复工：

　　相关企业要为员工制发“电子介绍信”，并推送至每名有复工需求的企业员工。

　　企业员工接收到“电子介绍信”后，应持有48小时以内核酸阴性检测结果，联系所在社区、网格长，履行登记程序后，即可出小区返岗复工。

　　对没有48小时以内核酸阴性检测结果的企业员工，可持企业出具的“电子介绍信”联系社区、网格长，由其监督当场做抗原试剂检测，呈阴性的即可履行登记程序出小区返岗。如呈阳性，则按防疫部门相关要求及时处置。

　　员工接入厂区：“保生产专用”通行证“点对点”转接

　　由市工信局、市民政局、市交警支队联合制发“保生产专用”电子通行证，逐级下发至每名返岗员工。

　　企业要妥善安排返岗员工“点对点”进行转接，可采取自驾、合乘等方式返回厂区，对确有困难的，由企业安排车辆将员工接回厂区。每台车辆乘坐员工不超过3人（包括驾驶员）。

　　返岗的企业员工凭“保生产专用”电子通行证上路通行，确保交警见证放行。

　　员工要严格遵守疫情防控规定，返回厂区途中不允许下车或从事与返岗复工无关的事项。企业要加强员工返岗过程管理，对员工返厂区途中未按规定路线行驶、中途私自下车等行为，由属地相关部门追究企业和员工责任。

　　所有员工返回工厂后，要立即进行一次核酸检测，阴性的方可返岗复工。在结果未出之前，企业要采取妥善措施，杜绝员工相互接触、杜绝与原在岗员工接触，全力避免疫情传播风险。

　　企业闭环管理：加强核酸抗原检测 落实网格化管理

　　复工复产企业将严格履行疫情防控主体责任，落实核酸检测、人员排查、隔离场所、环境消杀、心理疏导等疫情防控措施。

　　同时，企业复工复产后，由属地核酸检测工作专班负责，落实核酸检测和抗原试剂检测。对采取员工封闭驻厂方式生产的企业，要参照全市社会面清零后核酸检测工作安排，于员工返岗复工后的第1、4、7、10、14天，各组织1次核酸检测。同时，每天组织1次抗原试剂检测。

　　此外，复工企业要以车间班组岗位为最小单元，采取网格化管理方式。员工起居、就餐、会议、生产等环节要在网格内运行，全力避免交叉感染和疫情传播风险。

　　封闭生产的企业在复工复产期间，将采取最严格的管控措施，实现生产员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，即：生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”，实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”，全力避免疫情传播风险。

　　为服务和保障全市工业企业“应复尽复”，长春市设置了两部服务热线，号码分别为88777207、88777232，全市工业企业可以来电咨询复工复产过程中遇到的相关问题。（长春市人民政府新闻办公室、长春电视问政）