“最近几年，公主岭市委市政府对企业的扶持力度不断加大，经常来企业走访、调研，了解并帮助我们解决生产经营中遇到的一些困难，特别是邀请企业对审批窗口进行测评，让企业实实在在感受到营商环境的变化。”2月17日，公主岭市九正生物医药科技有限公司负责人吴广志在结束采访时，为公主岭市营商环境的变化点赞。

　　公主岭市政务服务和数字化建设管理局局长朴剑锋介绍，为深化党史学习教育和“作风建设年”活动，解决“中梗阻”问题，公主岭在全市范围开展百名科长测评活动，督促科长们认真审视和改进自身存在问题，提高执行力、落实力与协同力，全面提升营商环境。

　　在具体工作中，公主岭市下发了《公主岭市营商环境“百名科长”测评实施方案》，重点从依法行政、工作作风、办事效率、廉洁自律方面进行测评，采取“部门间评议、副市级以上领导评议、‘两代表一委员’及软环境监督员评议、营商环境建设行政能力测试、服务对象评议、案件及重大不良影响”6个维度量化评分标准，进行综合考评。

　　测评总成绩为100分，其中服务对象评议权重最高，保证测评充分反映企业群众感受，并由第三方公司对服务对象开展电话回访，按照公平公正公开原则，提高测评透明度和公信度。

　　通过开展测评活动，各部门办事效率显著提升，工作作风明显改进，得到了企业群众的充分肯定。

　　本次百名科长测评，让企业群众的发言权得到最大化体现，得到了企业群众的充分认同，并通过公开权责、公平评议、公正奖惩，促进了中层干部在岗位上强本领、改作风、提效能，推动了营商环境持续提升。