“现在我们开的会少了，接收的文件也不多了，特别是当前时期报的表格也少了，我们可以把省出的时间去走户了，能干点实际的活儿了……”这是长春市绿园区青年路街道一名社区工作者的感受。

　　近期，绿园区青年路街道纪工委按照整治形式主义、官僚主义的工作要求，通过“提、找、点”多种方式，为基层效能“加法”提质，为工作人员“减法”减压。

　　纪工委紧盯疫情防控和城乡环境整治两大攻坚战的作风问题，广开言路，征求大家意见，运用基层工作人员提、督导人员找、街道领导和机关干部点，深入查摆当前工作中存在的文件发放数量过多、报表次数过频等形式主义和官僚主义的突出问题，对查摆到的问题纪工委组织人员进行认真的分析研判，确定整改标准和时限，制定整改责任清单，明确任务到人。纪工委还定期委派专人对整改事项进行再监督、再检查，确保工作务实落细，不走过场。

　　截至日前，全街召开各种会议的次数和下发文件的数量同比减少近5成，上报的表格减少了30%，各类会议通知和考核检查进一步规范，为基层工作的效能激发了新动能。